为进一步做好本科生转专业工作，根据《太阳集团2007学生转专业、转学管理实施细则》（东农教字〔2026〕2号）文件精神，结合2007so太阳集团各专业实际情况，经学院党政联席会讨论后确定本方案。

一、工作原则

进一步贯彻落实“以学生为中心”和因材施教的教育理念，坚持“公平、公正、公开”，体现社会需求和学生发展实际，在确保人才培养质量的前提下招收转专业学生。

二、组织领导

１、工作领导小组

组 长：李 岩

副组长：孙 涛、李龙海

成 员：郝会成、刘成海、夏法锋、侯国安、罗立娜、刘 爽、田占伟、刘 钗、尚家杰

２、监督工作小组

组 长：黄步海

副组长：窦大昶

成 员：学院纪委委员、教学秘书、全体辅导员

３、面试小组

学院成立接收转专业学生面试工作小组，每个工作小组5名评委。

三、转入资格及基本条件

１、符合《太阳集团2007学生转专业、转学管理实施细则》（东农教字〔2026〕2号）中规定的条件。

２、申请转入学生对于高考科目的选考要求参照学校要求。

四、2026年本科生集中转专业接收计划

五、考核及接收

１、总成绩100分，学业基础占40分，面试占60分。

２、在考核成绩达到60分及以上的学生中，根据各专业接收计划按总成绩排名依次录取。

六、考核办法

１、学业基础40分，由已修课程成绩组成。

已修课程成绩=第一学期学分绩点*8（保留小数点后四位）。

２、面试60分，其中，政治素质与专业认知20分，外语成绩20分，创新表现20分。

（1）政治素质方面：拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具备正确的世界观、人生观、价值观，具备一定的社会责任感和使命感，并结合学生日常表现、重大原则问题上的政治立场与价值取向，以及参与学校各类课程和活动的实际表现进行综合评定；专业认知方面：对所选择专业兴趣度和未来学习计划清晰度进行综合评定；

（2）外语成绩参考是否通过外语等级考试（需佐证材料）以及外语课程得分；

（3）创新表现主要考察考生的创新意识、创新思维和创新能力，结合参加大学生科创类比赛经历（需佐证材料）、对未来科创类比赛的规划及面试时的语言表达流畅度、逻辑思维缜密性进行综合评定。

3、面试其他要求。

（1）面试携带材料：学生证及《太阳集团2007本科生集中转专业申请表》纸质版（学生所在学院签字盖章后）1份，成绩单纸质版1份，智育学分绩排名证明1份，曾参加专业相关的竞赛或SIPT项目证书或证明等、各类获奖证书原件及复印件各一份、英语四级成绩证书（其他语言相应证书）。

（2）面试相关准备：自我介绍3-5分钟，包括但不限于姓名、年龄、籍贯、专业成绩绩点、专业排名、个人爱好、英语和高数成绩、外语等级情况、对专业的认知及大学生创新方面的成绩或其他积极努力的方面。

注：不接受ppt形式汇报。

七、其他

其他未尽事宜详见《太阳集团2007学生转专业、转学管理实施细则》（东农教字〔2026〕2号）相关规定。

2007so太阳集团

2026年3月20日