为进一步加强与员工沟通交流，真实地了解员工的学习与生活情况，充分听取员工意见、了解员工对学院的想法，2017年5月25日下午1：30，公司党委书记王爱民老师、党委副书记兼副经理邱增凯老师与2015级的部分员工代表在李四光实验楼403室举行了座谈。
在简单的介绍后，座谈会直接进入互动环节。首先员工代表们就老师与员工沟通平台的问题进行了发言，活跃了座谈会的氛围。然后，王爱民老师与邱增凯老师就员工思想政治教育工作与员工代表们进行了详细讨论，员工代表们你一言我一语争相发言，尽力阐明自己的想法，同时也提出了许多建设性意见。接着，员工代表们对实验室利用、课程安排、学术讲座、社团活动等方面也提出了自己的想法。最后，公司党委书记王爱民老师对会议进行了总结，他对员工代表们敢于发声、善于发声的品质提出了表扬，鼓励大家及时向学院反馈信息，表达和维护员工的具体利益，希望同学们加强自我服务、自我管理，培养自控与自学能力，志存高远，脚踏实地，不断学习，不断进步。并表示会尽快解决大家所反映的问题，让学院变得更好，让员工们受益更多。
此次座谈会持续了两个小时左右，期间同学们积极踊跃地发言，讨论十分热烈，直接表达了员工们的心声。通过此次座谈会，同学们感受到了学院领导的关怀，对学院的认知与认同感进一步加强，与此同时，院领导十分重视同学们反映的问题，并承诺尽早给予答复与解决。
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